Куда пойти трудиться?
- Информация о материале
- Родительская категория: Базовая профессиональная образовательная организация (БПОО)
- Категория: Новости УМЦ по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Просмотров: 1207
Скоро выпускные экзамены… Получив долгожданный диплом, ребята неизбежно встанут перед выбором «Куда пойти работать?». Не секрет, что молодые специалисты, только-только получившие диплом – не самые «привлекательные» кандидаты на вакантное место для работодателя, ведь опыта работы они не имеют и всему их приходится учить буквально «с нуля». Поэтому при трудоустройстве часто возникают определённые трудности. Наиболее уязвимой категорией соискателей в этом отношении являются выпускники, имеющие ограничения по состоянию здоровья. Таким студентам необходима дополнительная поддержка со стороны государства и общества. С этой целью 12 марта 2020 года в Центре занятости населения города Кургана прошла встреча со студентами выпускных курсов Курганского педагогического колледжа. В Центре занятости нас заверили, что специальности программистов, учителей физической культуры и воспитателей ДОУ востребованы в нашем регионе. Специалисты Центра занятости рассказали о том, что уже сейчас будущие специалисты могут самостоятельно подыскивать подходящие варианты трудоустройства на официальном Интернет-ресурсе службы занятости – портале «Работа в России» (trudvsem.ru), получать рассылку вакансий в электронном виде через Интерактивный портал (trud.kurganobl.ru) или обратиться за помощью к специалистам, которые помогут подобрать возможные варианты работы, составить резюме и подготовиться к собеседованию.
Узнали ребята и о таких интересных для них направлениях работы Центра занятости населения, как организация стажировок выпускников учебных заведений Курганской области. В процессе стажировки на предприятии ребята получают не только первый опыт и заветную запись в трудовой книжке, но и возможность зарекомендовать себя и «закрепиться» на рабочем месте на постоянной основе. Кроме того, Центр занятости населения оказывает поддержку работодателям, принимающим на работу кандидатов с ограниченными возможностями здоровья. Новая услуга сопровождения при содействии занятости граждан с инвалидностью предполагает оказание индивидуальной помощи соискателю, в том числе, формирование пути передвижения до места работы и обратно, а также по территории работодателя, если это необходимо.
В завершение мероприятия ведущий инспектор Дарья Колова, рассказала немного о технике написания резюме и дала рекомендации по прохождению собеседования.
РУМЦ по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ