Сведения об образовательной организации
- Информация о материале
- Родительская категория: Финансово-хозяйственная деятельность
- Категория: План финансово-хозяйственной деятельности
- Просмотров: 742
- Информация о материале
- Родительская категория: Финансово-хозяйственная деятельность
- Категория: План финансово-хозяйственной деятельности
- Просмотров: 981
- Информация о материале
- Родительская категория: Сведения об образовательной организации
- Категория: Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Просмотров: 1558
Вакантные места для приема (перевода) обучающихся (скачать)
уровень образования: профессиональное образование (среднее профессиональное образование)
| ГБПОУ Курганский педагогический колледж, в том числе: | Курс | Очная форма обучения | Заочная форма обучения | ||||||
| за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета | за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ | за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов | за счет средств физических и (или) юридических лиц | за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета | за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ | за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов | за счет средств физических и (или) юридических лиц | ||
| Колледж | 11 | 42 | 34 | ||||||
| 09.02.07 Информационные системы и программирование | 1 курс | ||||||||
| 2 курс | 1 | ||||||||
| 3 курс | 1 | 1 | |||||||
| 4 курс | 1 | 1 | |||||||
| 44.02.01 Дошкольное образование | 1 курс | 3 | |||||||
| 2 курс | 2 | ||||||||
| 3 курс | 2 | 2 | |||||||
| 4 курс | 1 | 2 | 2 | ||||||
| 44.02.02 Преподавание в начальных классах | 1 курс | 2 | |||||||
| 2 курс | 1 | 2 | |||||||
| 3 курс | 4 | ||||||||
| 4 курс | 2 | ||||||||
| 44.02.03 Педагогика дополнительного образования | 1 курс | 5 | 4 | ||||||
| 2 курс | 2 | ||||||||
| 3 курс | 6 | ||||||||
| 4 курс | 5 | 4 | 3 | ||||||
| 44.02.04 Специальное дошкольное образование | 1 курс | ||||||||
| 4 курс | 4 | ||||||||
| 44.02.05 Коррекционная педагогика в начальном образовании | 1 курс | ||||||||
| 2 курс | 1 | ||||||||
| 3 курс | 1 | 5 | |||||||
| 4 курс | 1 | 1 | |||||||
|
49.02.01 Физическая культура
|
1 курс | 2 | |||||||
| 2 курс | 1 | 2 | |||||||
| 3 курс | 2 | ||||||||
| 4 курс | 1 | 2 | |||||||
| 54.01.20 Графический дизайнер | 1 курс | ||||||||
| 2 курс | 1 | 2 | |||||||
| 3 курс | 2 | ||||||||
|
Куртамышcкий филиал
|
19 | ||||||||
|
44.02.01 Дошкольное образование
|
1 курс | ||||||||
| 2 курс | 2 | ||||||||
| 3 курс | |||||||||
| 4 курс | 2 | ||||||||
|
44.02.02 Преподавание в начальных классах
|
1 курс | ||||||||
| 2 курс | |||||||||
| 3 курс | |||||||||
| 4 курс | 2 | ||||||||
|
49.02.01 Физическая культура
|
1 курс | ||||||||
| 2 курс | 5 | 3 | |||||||
| 3 курс | |||||||||
| 4 курс | |||||||||
|
44.02.03 Педагогика дополнительного образования
|
4 курс
|
3 | 3 | ||||||
|
09.02.07 Информационные системы и программирование
|
2 курс | 3 | |||||||
| 3 курс | 2 | ||||||||
 Вакантные места для приема.pdf |
- Информация о материале
- Родительская категория: Сведения об образовательной организации
- Категория: Целевая модель наставничества
- Просмотров: 2814
Члены клуба «Канва-СН» ежегодно меняются – на смену одним старшекурсникам-наставникам приходят другие. Создание новой команды началось еще в прошлом учебном году. Желающие подавали заявки, аргументируя, почему они хотят быть наставниками. В клубе «Канва-СН» в 2024-2025 учебном году 32 наставника! И уже в первый учебный день ребята встречали своих первокурсников, стояли рядом с ними на торжественной линейке, знакомили с колледжем на Ювентийской вертушке.
- Информация о материале
- Родительская категория: Сведения об образовательной организации
- Категория: Целевая модель наставничества
- Просмотров: 9931
Члены клуба студенческих наставников «Канва-СН» не только сопровождают первокурсников, организуя с ними групповую и индивидуальную работу, но и участвуют в различных тематических мероприятиях. Вот и 2 февраля 2023 года они активно включились в процесс – с помощью ребят куратор по наставничеству Никулина Л.Ю. провела коучинг-сессию «На одной волне» для слушателей курсов повышения квалификации.
- Информация о материале
- Родительская категория: Сведения об образовательной организации
- Категория: Целевая модель наставничества
- Просмотров: 11306
- Информация о материале
- Родительская категория: Сведения об образовательной организации
- Категория: Целевая модель наставничества
- Просмотров: 13494
Целью наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации, развития карьеры через создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации наставляемых, а также оказание помощи педагогическим работникам колледжа в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных компетенций, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
Задачами наставничества являются:
улучшение показателей в учебно-производственной, исследовательской, воспитательной, волонтерской, спортивной и других сферах деятельности;
подготовка обучающихся к самостоятельной, осознанной и социально-продуктивной деятельности в современном мире, содействие их профессиональному становлению;
раскрытие личностного, творческого и профессионального потенциала обучающихся, поддержка формирования и реализации их индивидуальной образовательной траектории;
обучение наставляемых эффективным формам и методам индивидуального развития и работы в коллективе;
формирование у наставляемых способности самостоятельно преодолевать трудности, возникающие в учебно-производственной, исследовательской, социокультурной и других сферах, а также при выполнении должностных обязанностей;
ускорение процесса профессионального становления и развития педагогов, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности, повышать свой профессиональный уровень;
сокращение периода профессиональной и социальной адаптации педагогов при приеме на работу, закрепление педагогических кадров в колледже и создание благоприятных условий для их профессионального и должностного развития;
создание условий для эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности, участвующих в наставнической деятельности;
выработка у участников системы наставничества высоких профессиональных и моральных качеств, добросовестности, ответственности, дисциплинированности, инициативности, сознательного отношения к индивидуальному развитию;
формирование открытого и эффективного сообщества вокруг колледжа, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения между его участниками.
- Информация о материале
- Родительская категория: Сведения об образовательной организации
- Категория: Целевая модель наставничества
- Просмотров: 8502
В колледже реализуются следующие формы наставничества», с учетом вариаций ролевых моделей по каждой форме:
«обучающийся-обучающийся»;
«преподаватель – обучающийся»;
«преподаватель – преподаватель»;
«работодатель– обучающийся».
Каждая из указанных форм предполагает решение определенного круга задач и проблем с использованием единой методологии наставничества, частично видоизмененной с учетом ступени обучения, профессиональной деятельности и первоначальных ключевых запросов участников программы.
- Информация о материале
- Родительская категория: Сведения об образовательной организации
- Категория: Целевая модель наставничества
- Просмотров: 8450
Этап 1. Подготовка условий для запуска Целевой модели;
Этап 2. Формирование базы наставляемых;
Этап 3. Формирование базы наставников;
Этап 4. Отбор/выдвижение наставников;
Этап 5. Формирование наставнических пар/групп;
Этап 6. Организация и осуществление работы наставнических пар/групп;
Этап 7. Завершение внедрения Целевой модели.
- Информация о материале
- Родительская категория: Сведения об образовательной организации
- Категория: Целевая модель наставничества
- Просмотров: 7137
| Дорожная карта.pdf |
