Боковое меню

Сегодня

Сведения об образовательной организации

Вакантные места для приема (перевода) обучающихся (скачать) 

уровень образования: профессиональное образование (среднее профессиональное образование)

ГБПОУ Курганский педагогический колледж, в том числе:
Курс
Очная форма обучения
Заочная форма обучения
за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета
за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ
за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов
за счет средств физических и (или) юридических лиц
за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета
за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ
за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов
за счет средств физических и (или) юридических лиц
Колледж
 
 
55
 
62
 
 
 
34
09.02.07 Информационные системы и программирование
1 курс
 
1
 
 
 
 
 
 
2 курс
 
2
 
1
 
 
 
 
3 курс
 
5
 
1
 
 
 
 
4 курс
 
10
 
4
 
 
 
 
44.02.01 Дошкольное образование
1 курс
 
 
 
 
 
 
 
3
2 курс
 
 
 
1
 
 
 
2
3 курс
 
2
 
4
 
 
 
2
4 курс
 
6
 
2
 
 
 
2
44.02.02 Преподавание в начальных классах
1 курс
 
 
 
1
 
 
 
2
2 курс
 
2
 
2
 
 
 
2
3 курс
 
 
 
 
 
 
 
4
4 курс
 
 
 
 
 
 
 
2
44.02.03 Педагогика дополнительного образования
1 курс
 
 
 
5
 
 
 
4
2 курс
 
1
 
2
 
 
 
 
3 курс
 
5
 
6
 
 
 
 
4 курс
 
11
 
4
 
 
 
3
44.02.04 Специальное дошкольное образование
1 курс
 
 
 
1
 
 
 
 
4 курс
 
 2
 
2
 
 
 
 
44.02.05 Коррекционная педагогика в начальном образовании
1 курс
 
 1
 
 
 
 
 
 
2 курс
 
 
 
4
 
 
 
 
3 курс
 
 
 
5
 
 
 
 
4 курс
 
4
 
5
 
 
 
 
49.02.01 Физическая культура
1 курс
 
 
 
 
 
 
 
2
2 курс
 
1
 
1
 
 
 
2
3 курс
 
 
 
5
 
 
 
2
4 курс
 
4
 
1
 
 
 
2
54.01.20 Графический дизайнер
1 курс
 
 
 
 
 
 
 
 
2 курс
 
 
 
3
 
 
 
 
3 курс
 
 1
 
3
 
 
 
 
Куртамышский филиал
 
 
21
 
14
 
 
 
20
44.02.01 Дошкольное образование
1 курс
 
 
 
 
 
 
 
 
2 курс
 
 
 
 
 
 
 
 
3 курс
 
 
 
 
 
 
 
 
4 курс
 
3
 
 
 
 
 
20
44.02.02 Преподавание в начальных классах
1 курс
 
1
 
3
 
 
 
 
2 курс
 
 
 
2
 
 
 
 
3 курс
 
 
 
1
 
 
 
 
4 курс
 
 
 
 
 
 
 
 
49.02.01 Физическая культура
1 курс
 
 
 
 
 
 
 
 
2 курс
 
 
 
 
 
 
 
 
3 курс
 
 
 
 
 
 
 
 
4 курс
 
3
 
4
 
 
 
 
44.02.03 Педагогика дополнительного образования
1 курс
 
1
 
3
 
 
 
 
2 курс
 
 
 
1
 
 
 
 
09.02.07 Информационные системы и программирование
4 курс
 
3
 
 
 
 
 
 
29.01.34 Оператор оборудования швейного производства
1 курс
 
7
 
 
 
 
 
 
29.01.08 Оператор швейного оборудования
2 курс
 
3
 
 
 
 
 
 

Члены клуба «Канва-СН» ежегодно меняются – на смену одним старшекурсникам-наставникам приходят другие. Создание новой команды началось еще в прошлом учебном году. Желающие подавали заявки, аргументируя, почему они хотят быть наставниками. В клубе «Канва-СН» в 2024-2025 учебном году 32 наставника! И уже в первый учебный день ребята встречали своих первокурсников, стояли рядом с ними на торжественной линейке, знакомили с колледжем на Ювентийской вертушке.

Члены клуба студенческих наставников «Канва-СН» не только сопровождают первокурсников, организуя с ними групповую и индивидуальную работу, но и участвуют в различных тематических мероприятиях. Вот и 2 февраля 2023 года они активно включились в процесс – с помощью ребят куратор по наставничеству Никулина Л.Ю. провела коучинг-сессию «На одной волне» для слушателей курсов повышения квалификации.

Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 г. № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

Приказ ГБПОУ «Курганский педагогический колледж» от 7 октября 2020 г. № 280 О внедрении целевой модели наставничества обучающихся в ГБПОУ «Курганский педагогический колледж»

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Целью наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации, развития карьеры через создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации наставляемых, а также оказание помощи педагогическим работникам колледжа в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных компетенций, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Задачами наставничества являются:

улучшение показателей в учебно-производственной, исследовательской, воспитательной, волонтерской, спортивной и других сферах деятельности;

подготовка обучающихся к самостоятельной, осознанной и социально-продуктивной деятельности в современном мире, содействие их профессиональному становлению;

раскрытие личностного, творческого и профессионального потенциала обучающихся, поддержка формирования и реализации их индивидуальной образовательной траектории;

обучение наставляемых эффективным формам и методам индивидуального развития и работы в коллективе;

формирование у наставляемых способности самостоятельно преодолевать трудности, возникающие в учебно-производственной, исследовательской, социокультурной и других сферах, а также при выполнении должностных обязанностей;

ускорение процесса профессионального становления и развития педагогов, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности, повышать свой профессиональный уровень;

сокращение периода профессиональной и социальной адаптации педагогов при приеме на работу, закрепление педагогических кадров в колледже и создание благоприятных условий для их профессионального и должностного развития;

создание условий для эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности, участвующих в наставнической деятельности;

выработка у участников системы наставничества высоких профессиональных  и моральных качеств, добросовестности, ответственности, дисциплинированности, инициативности, сознательного отношения к индивидуальному развитию;

формирование открытого и эффективного сообщества вокруг колледжа, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения между его участниками.

В колледже реализуются следующие формы наставничества», с учетом вариаций ролевых моделей по каждой форме:

«обучающийся-обучающийся»;

«преподаватель – обучающийся»;

«преподаватель – преподаватель»;

«работодатель– обучающийся».

Каждая из указанных форм предполагает решение определенного круга задач и проблем с использованием единой методологии наставничества, частично видоизмененной с учетом ступени обучения, профессиональной деятельности и первоначальных ключевых запросов участников программы.

© 2025. ГБПОУ "Курганский педагогический колледж" | г. Курган
Наверх